Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Aufgrund unseres stetigen und permanenten Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (ab 35 Std./Wo.) am Standort Hamburg als

Personalreferent (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

  • Unternehmensweite Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien und /-Prozesse
  • Implementierung, Betreuung und Koordination von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten, insbesondere im Bereich des Personalmarketings und der Personalentwicklung
  • Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung sowie Projektarbeit
  • Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht oder Personalentwicklung
 

Unsere Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen gerne auch mit Schwerpunktbereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung
  • Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Integrität
  • Vorzugsweise Erfahrung in mittelständischen Familienunternehmen
 

Unser Angebot

  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung.
  • Sie arbeiten in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit denen Sie Ihr Arbeits- und Privatleben unter einen Hut bekommen.
  • Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
  • Zuschuss zum HVV ProfiTicket
  • Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub


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